Codice di comportamento

Il Codice di comportamento, approvato e adottato da tutte le società del Gruppo Cattolica Assicurazioni, espone i principi e le norme di condotta che i collaboratori devono seguire nello svolgimento delle loro funzioni. Tali principi e norme rappresentano precisi punti di riferimento per lo svolgimento dell’attività lavorativa.

L’esistenza di tale Codice discende direttamente dai valori fondativi della Compagnia ed è al tempo stesso la declinazione dei valori medesimi nella pratica quotidiana.

L’osservanza dei principi generali e delle norme contenute nel Codice di comportamento devono considerarsi parte integrante delle obbligazioni contrattuali oltre che per i dipendenti anche per tutti i collaboratori (fornitori di beni o servizi, appaltatori, consulenti).


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I rischi in ambito di corruzione

Con riferimento ai potenziali rischi di corruzione, i principali fattori di rischio sono stati identificati all’interno delle attività di assessment ai sensi del D.Lgs. 231/2001. La valutazione ha permesso di identificare adeguati meccanismi di controllo e prevenzione, definiti all’interno del Modello Organizzativo.

La definizione di una Politica anti-corruzione di Gruppo è stata inserita nel piano di azione della funzione CSR e potrebbe essere completata già nel 2020.