In data 27/5/2026 Generali Italia S.p.A. ha presentato istanza alla Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione (COVIP) per l’approvazione di una modifica al Regolamento di “GenerAzione Previdente - Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo - Fondo Pensione”.
Ad esito dell’istruttoria, la COVIP, verificata la sussistenza dei necessari presupposti, ha approvato in data 13/08/2026 la modifica dell’art. 6 del Regolamento di GenerAzione Previdente.
L’entrata in vigore del nuovo Regolamento e delle modifiche di prodotto sarà il 19/10/2026, data a partire dalla quale sarà commercializzata una nuova versione del PIP “GenerAzione Previdente - Piano individuale pensionistico di tipo assicurativo - Fondo Pensione”.
In particolare, le variazioni apportate riguardano:
- introduzione della possibilità di investire i contributi «TFR Pregresso» e «Trasferimento da altra forma pensionistica complementare» nella gestione separata Gesav Global, per l’aderente che versi nel PIP anche un’altra fonte contributiva (contributo volontario, “trattenuta su stipendio”, contributo del datore di lavoro, contributo TFR) e a condizione che non sia attivato il Programma Life Cycle. Il «TFR Pregresso» e il «Trasferimento da altra forma pensionistica complementare» possono essere investiti nella gestione separata Gesav Global se sono versati nel PIP GenerAzione Previdente a partire dal 19/10/2026, data di entrata in vigore della modifica del Regolamento; tali contributi, se versati nel PIP prima di tale data, non possono essere riallocati nella citata gestione separata.
- introduzione di una nuova agevolazione sulle spese relative alla fase di accumulo dedicata ai nuovi Aderenti che all’atto dell’adesione abbiano un’età inferiore o uguale a 30 anni compiuti: le spese direttamente a carico dell’Aderente sono azzerate nei primi 4 anni a partire dall’adesione. Tale modifica trova applicazione solo alle adesioni successive al 19/10/2026.